بازی فکری بیز

بیز یک بازی 2 تا 4 نفره (یا 1 تا 2 نفره در نسخه گام نخست) است که حدود 30-60 دقیقه طول می‌کشد و برای سنین 10 سال به بالا طراحی شده است. این بازی مهارت‌های برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت منابع، تصمیم‌گیری تحت رقابت و تحلیل بازار را تقویت می‌کند. برخلاف بازی‌های معمایی مانند پرونده خانه اژدها، پرونده خانه وحشت، پرونده خاندان، شرلوک: آخرین تماس، شرلوک: مرگ در ۴ جولای، پرونده بمب‌گذاری در کیپوشا، پرونده تقاص معشوق، پرونده جنون یا پرونده راکد، بیز بر رقابت اقتصادی و مدیریت سازمان تمرکز دارد، نه حل معما. همچنین، نسبت به بازی‌های مهارتی مانند بابابو یا انتزاعی مانند اُرچین، بیز تم تجاری و گیم‌پلی پیچیده‌تری دارد. در مقایسه با انو 1800، بیز سبک‌تر و بر شهرت و کارت‌های فعالیت متمرکز است، در حالی که اتابک والی تبریز بر بلوف و مذاکره تأکید دارد.

هدف بازی:

هدف بازی کسب بیشترین امتیاز (شهرت) از طریق ارتقای سازمان، جذب نیروهای انسانی، افزایش درآمد و انجام فعالیت‌های خدماتی در طی است (مانند ۸ دور در نسخه استاندارد). بازیکنی که بهترین عملکرد را در رقابت بازار داشته باشد، برنده است.

نحوه آماده‌سازی بازی:

1. چیدمان اجزای بازی:

   • صفحه بازی: نمایش‌دهنده بازار شهر و مسیر امتیازات.

   • کارت‌های فعالیت: برای انجام اقدامات مختلف (جذب نیرو، درآمدزایی، خدمات).

   • توکن‌های منابع: نشان‌دهنده نیروها، پول یا شهرت.

   • کارت‌های حرفه (در نسخه گام نخست): دکتر، کارآگاه، آشپز، خلبان.

   • دفترچه راهنما: شامل قوانین و راهنمای بازی.

   • صفحه بازی در مرکز قرار می‌گیرد.

   • کارت‌ها و توکن‌ها در دسترس بازیکنان قرار می‌گیرند.

2. شروع بازی:

   • هر بازیکن یک سازمان و مجموعه اولیه منابع/کارت‌ها دریافت می‌کند.

   • در نسخه گام نخست، هر بازیکن یک حرفه (مانند دکتر) انتخاب می‌کند.

   • بازی با اولین دور آغاز می‌شود.

چگونگی انجام بازی:

1. مدیریت کارت‌ها و منابع:

   • بازیکنان در هر دور کارت‌های فعالیت را بازی می‌کنند تا نیرو جذب کنند، درآمد کسب کنند یا خدمات ارائه دهند.

   • انتخاب‌ها بر اساس استراتژی و رقابت با حریفان انجام می‌شود.

2. رقابت در بازار:

   • بازیکنان با انجام فعالیت‌های بهتر برای مشتریان (مردم شهر)، شهرت بیشتری کسب می‌کنند.

   • شهرت نسبی در مقایسه با حریفان عامل اصلی پیروزی است.

3. پیشبرد دورها:

   • بازی در نسخه استاندارد طی ۸ دور انجام می‌شود.

   • هر دور شامل مراحل انتخاب فعالیت، محاسبه نتایج و به‌روزرسانی امتیازات است.

4. پایان بازی:

   • پس از اتمام دورها (مانند دور هشتم)، امتیازات (شهرت) محاسبه می‌شود.

   • بازیکن با بیشترین شهرت برنده است.

ویژگی‌ها:

• تم مدیریتی جذاب: شبیه‌سازی مدیریت سازمان در بازار رقابتی.

• گیم‌پلی آموزشی: تقویت مهارت‌های تصمیم‌گیری و مدیریت منابع.

• بومی‌سازی ایرانی: طراحی و تولید توسط پیریکا با کیفیت بالا.

• قابل بازی مجدد: استراتژی‌های متنوع در هر بازی.

• کاربرد دانشگاهی: استفاده در رویدادهای آموزشی برای پرورش مهارت‌های مدیریتی.